Het sollicitatieproces bij KT is gestructureerd rond uw huidige positie in uw loopbaan en het type functie waarnaar u op zoek bent. Neem de volgende informatie door om u te helpen bepalen of het zin heeft om te solliciteren.

Kandidaten met HBO
Voor een functie als Associate of Senior Associate geldt een HBO diploma van als minimumvereiste. In zeldzame gevallen nemen wij ook mensen in overweging die geen diploma hebben, maar wel over een uitzonderlijke werkervaring beschikken. Van (senior) associates wordt verwacht dat zij over enige bedrijfservaring beschikken aangezien zij niet zullen worden ingezet als louter analisten, zoals bij andere consultancybedrijven. Voor alle mensen die op dit niveau worden aangenomen, is een ruime mate van klantcontact voorzien.
Online soliciteren.

Kandidaten met MBA of WO
Op dit niveau worden mensen ingehuurd voor de functie van Senior Associate of Consultant . Kandidaten met MBA of doctoraal beschikken over ruime materiekennis die relevant is voor onze klanten. Dit kan betrekking hebben op alles van logistiek en supply chain management , onderhoud tot strategische planning en ontwikkeling van nieuwe producten. Op dit niveau zoeken we ook naar mensen die relevante werkervaring hebben die verder reikt dan hun opleidingsniveau.
Online soliciteren

Momenteel werkzaam met industrie-ervaring
Zo nu en dan heeft KT een vacature voor een Senior Associate of Consultant bij een specifieke klant. Wij werven hierbij naar noodzaak. Momenteel beschikken wij over een strategische industriefocus in drie ruime gebieden: Industrieel, Consument en Technologie. Als u over zeer ruime industriekennis in een van deze gebieden beschikt, nodigen wij u uit te solliciteren. Wij nemen uw sollicitatie dan op in ons archief en nemen contact met u op zodra een functie beschikbaar komt die bij u past.
Online soliciteren.

Ervaren professionals op seniorniveau
Zoals bij elke groeiende organisatie is het soms nodig vacatures voor seniorfuncties op te vullen met ervaren professionals. In dergelijke gevallen werkt KT hoofdzakelijk samen met lokale headhunters, aangezien deze naar onze mening het meeste inzicht hebben in de lokale marktsituatie en bovendien beter in staat zijn de kandidaten te vinden waaruit wij dan een keuze kunnen maken. In het algemeen vragen wij professionals op seniorniveau niet om te solliciteren via onze website.

Kandidaten voor niet-consultancyfuncties
Als wereldwijde consultancyorganisatie hebben wij tevens behoeften aan mensen die onze consultants ondersteunen over regio's, geografische locaties en talen heen. Ons ondersteunend personeel vormt een integraal onderdeel van ons huidige succes. De vacatures voor niet-consultancyfuncties gelden voor posities overal ter wereld. Neem een ogenblik de tijd om deze te bekijken en na te gaan of er wellicht iets voor u bijzit.