La façon dont vous pouvez déposer votre candidature auprès de KT dépend du niveau d'avancement de votre carrière, et du type de poste que vous briguez. Veuillez prendre connaissance s'il vous plait des informations suivantes pour vous aider à déterminer si vous devez postuler.

Titulaires d'une Licence
Pour un emploi de Collaborateur ou de Cadre, le diplôme minimum requis est un diplôme de premier cycle universitaire (Licence). Cependant, exceptionnellement, nous pouvons prendre en compte la très riche expérience professionnelle d'une personne non titulaire d'un diplôme de premier cycle. Les titulaires d'un tel diplôme doivent également bénéficier d'une expérience professionnelle préalable, étant donné que leur fonction ne se limitera pas uniquement à un rôle d'analyste, contrairement à d'autres sociétés de conseil. Bien au contraire, les personnes que nous recrutons à ce niveau seront souvent amenées à être en relation directe avec nos clients.
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Titulaires d'un Master en gestion d'entreprise (MBA) ou diplôme supérieur
A ce niveau d'études, nous recrutons des Cadres ou Consultants. Les titulaires d'un MBA ou d'un diplôme supérieur devront avoir une connaissance approfondie des sujets relatifs aux besoins de nos clients. Cela peut toucher aussi bien à la gestion de la logistique et de la chaîne logistique, qu'à la planification stratégique ou au développement de nouveaux produits. A ce niveau, nous recherchons également des personnes disposant d'une expérience professionnelle en plus du niveau d'études requis.
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Personnes travaillant actuellement dans un secteur particulier
Parfois, KT recherche certains profils pour un poste de Cadre ou de Consultant en raison de notre travail avec des clients spécifiques. Nous recrutons alors les personnes répondant à ces profils. Actuellement, nous sommes amenés à cibler trois grands domaines : l'industrie, les produits de grande consommation et les technologies. Si vous possédez une connaissance approfondie de l'un de ces secteurs, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, et nous conserverons vos données dans nos archives afin de vous contacter dès que nous aurons un poste correspondant à votre profil.
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Professionnels expérimentés de niveau cadre
Comme toute société en pleine croissance, il nous faut parfois recruter des professionnels expérimentés pour des postes de cadres. Dans cette perspective, KT travaille principalement avec des chasseurs de tête dans les régions où nous devons recruter, ceux-ci étant mieux à même de comprendre le marché local et plus compétents pour trouver les meilleurs candidats pour les postes recherchés. En général, nous ne demandons pas aux professionnels de niveau cadre de nous faire parvenir leur candidature via notre site Web.

Postulants non consultants
En tant que société de conseil internationale, nous devons soutenir le travail de nos consultants dans de nombreuses régions et zones géographiques, mais aussi dans diverses langues. Notre personnel de support client fait partie intégrante du succès continu de notre entreprise. Les offres d'emploi pour un poste autre que consultant s'étendent au monde entier. Nous vous encourageons à prendre le temps de les consulter pour savoir si un poste proposé peut correspondre à votre profil.