Senior Consultants sind die Basis für das Consulting-Modell von KT. Sie betrachten die Prinzipien und Supporttechnologien von KT, unsere Anwendungen und Geschäftsprozesse als Mittel zum Zweck. Sie sind nur so wertvoll wie ihre Fähigkeit, für unsere Kunden Werte zu schaffen. Sie wissen: Lösungen, die für einen Kunden passen, funktionieren nicht unbedingt bei einem anderen. Senior Consultants wissen auch, dass das Erfüllen und Übertreffen der Kundenerwartungen eng mit der Sammlung von wertvollen Erfahrungen zusammenhängt. Sie suchen den Kundenkontakt und übernehmen persönliche Risiken beim Kunden, um durchzusetzen, was Ihrer Meinung nach das Richtige für den Kunden ist. Durch die Qualität Ihrer Beziehungen und durch die Entwicklung neuer Ideen arbeiten die Senior Consultants an ihrem persönlichen Marktwert.

Das können Sie als Senior Consultant erwarten…

• Reisetätigkeit - Bei Senior Consultants ist die Reisetätigkeit nicht so umfangreich, da sie zunehmend Managementverantwortung übernehmen und stärker für die Leitung der Geschäftstätigkeit verantwortlich sind. Reisetätigkeit sowohl regional als auch international ist jedoch nach wie vor ein Teil unserer Anforderungen.
• Verantwortungsbereich - Senior Consultants entwickeln und erweitern die Anwendungen von KT für unsere strategischen Märkte und zeigen, dass wir auf dem Markt führend sind, indem sie die Beziehungen mit strategischen Kunden entwickeln. Senior Consultants sind außerdem verantwortlich für die Mitarbeiterführung durch Anleitung der einzelnen Mitarbeiter, die Anleitung der Teams und die operative Leitung von Gruppen im gesamten Unternehmen. Senior Consultants tragen durch gewinn- und ertragsorientierte Aktivitäten auf signifikante Weise zum finanziellen Erfolg und zur steten Erhöhung der Leistung im Unternehmen bei.
• Qualifikation - Senior Consultants haben bei KT von der Pike auf gedient. In jeder Etappe ihrer Beförderung haben sie erheblich zur Wertschöpfung bei unseren Kunden und auch zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen. Sie betrachten Vertrieb und Service als Teil professioneller Arbeit. Sie beweisen den Kunden immer wieder, dass sie sich für die Unterstützung der Kundenprobleme engagieren.
• Anerkennung - Sowohl bei der direkten Entwicklung des Geschäfts, der Unterstützung der Bemühungen anderer zur Entwicklung des Geschäfts sowie bei der Entwicklung von auf dem Markt führenden Anwendungen obliegt den Senior Consultants eine starke Führungsrolle im Geschäft. Bei Nachweis einer Erfolgsbilanz können Senior Consultants Partner werden, der höchsten Position innerhalb der KT-Gruppe.

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