Geschichte

Kepner-Tregoe wurde aus der Überzeugung heraus gegründet, dass es möglich ist, Menschen kritisches Denken beizubringen. Bei der Arbeit für die Rand Corporation in den 50er Jahren führten unsere Gründer Dr. Charles Kepner und Dr. Benjamin Tregoe Forschungen zur Aufschlüsselung der Entscheidungsfindung beim Strategic Air Command durch. Sie erkannten, dass erfolgreiche Entscheidungsfindung durch die Offiziere der Air Force wenig mit dem Dienstgrad oder dem Karriereweg zu tun hatte, sondern mit den logischen Prozessen, mit denen die Offiziere Informationen sammelten, strukturierten und analysierten, bevor sie eine Entscheidung trafen.

Auf der Grundlage ihrer ersten Erkenntnisse gründeten sie die Firma Kepner-Tregoe, ein Unternehmen, das sich weiterhin mit der Analyse und Entwicklung von Denkprozessen für kritische Unternehmensanwendungen befasst. Kepner und Tregoe analysierten in Tausenden von Stunden das Verhalten effektiver und ineffektiver Entscheidungsträger bei komplexen, sich immer wiederholenden Herausforderungen. Ihre Erkenntnisse bildeten den Grundstein für den rationalen Prozess, die Kepner-Tregoe-Methode zum effektiven Organisationsmanagement. Ihr Buch The Rational Manager (McGraw Hill, 1965) wurde zu einem Klassiker der Unternehmensliteratur, wurde in viele Sprachen übersetzt und ist in der ganzen Welt bekannt.

Von unseren bescheidenen Anfängen in der Garage von Ben Tregoe in Kalifornien hat Kepner-Tregoe ein Netz von Niederlassungen in aller Welt aufgebaut und die Managementpraxis in Tausenden von Unternehmen verbessert. Als erstes Unternehmen, das sich auf die kritische Frage der Schulung in Problemlösung und Entscheidungsfindung konzentrierte, profilierte sich Kepner-Tregoe innerhalb von mehr als vier Jahrzehnten zum Führer in der Schulungsbranche.

Heute werden unsere Prozesse von Millionen Menschen in aller Welt eingesetzt, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Als erstes Unternehmen, das das Konzept "Train the Trainer" - Fortbildung für die Schulungsleiter - als Methodik zur Vermittlung unserer Ansätze an die Kunden einführte, revolutionierten wir die Verbesserung von Unternehmen und Organisationen in aller Welt.

Das Unternehmen ist nach wie vor führend im Bereich der Entwicklung, Forschung und Praxis. Heute überschreiten wir mit unseren Ansätzen Unternehmensgrenzen, Branchen und Landesgrenzen. Wir helfen Geschäftsleuten, die Fähigkeit zum kritischen Denken zu entwickeln und anzuwenden, die in einer schnelllebigen globalen Wirtschaft so wichtig sind.